展方向黄素卿：很多时候，我现在会比较用不同的心去看酒店的产品。很多时候我直在挑战己，就是到底或在我反省，到底我们要的标准产品还是体验性的创新。其实人的求是非常地不同，有些时当我去做差旅，务出行的时，其实我只要有效率，干舒的房间。但当我带着家

新将帅万达集团内部移动办平台发布的一份最新的人事任免文件显示：原喜达屋集团大华区总钱进式加入万达，担任万达商业地产股份有限公司高级副总，兼万达酒店理有限司原万达酒店总成尔骏免去总一职，他的新身份是万达商业地产总兼任万达酒店执行在加盟万达之前

产品会员可以过交换服务系统把自己的客房使用权与其他会员异地客房使用权进行交，以此实现低成本到各地旅游度假的的尽管分时度假这概念早在90年代就已经进入到国，但一直未能推广开来，因现在提起分时度假，对很多人来仍然是新的概念。海则希望自己成为这商业模型的发

品牌发展的动态据悉，海航酒店集团世界酒店集团100强，拥有优质的资源和雄厚的实力，致力于打造具有主题文化特色的酒店品牌及经营理品牌。东方网升旗下品牌包佳东方先之迈点乔邦猎头等四大品牌，涵盖了酒店行业人员招聘、员工培、程制作、资发布、数研究等个板块

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这一方面做得较为成功的代表有、，其经营模式中包括了年轻人喜的应用、体验分经济对酒店业产生冲击的同时，也给酒店提供了新的路。然而，苏同民表示，来的7天不定会效仿，但定会深入研究，立足年轻人市场。同时，铂涛集团拥有8000万会员，借助会员体系实现粉丝经济，其

车之鉴因为中国的市场非常特别，且近年来发展非常迅速，在这样一新市场加这样群新生代顾的境下，即便是全球老牌酒店集团在中国也无法让我获得更的借鉴机会。在发展过程我们临的大问题是如何在这边发展边学习的环境中取得正确的发展方向这许洛对当前中国酒店业市场

方人，他说得出半点吴?能是居京久了，身上有股北方人特有的豪爽气，喝酒度极为正，酒很好，刚开始气势很足，但绝不是笑到后的那个人锋不服老，发型都是的喜跑，出差不忘带上跑鞋。几年前受她女儿的刺，猛练器械，胸肌、二头肌、三角肌涨势喜人，于乎，他开始

：段时期内，用户于该品牌下酒店的用户点评情况运营指数：段时期内，酒店品牌在互联网和移动互联网的运营情况，官网流量下载量、新博搜索收入量、搜狗微信搜索收入量等方。媒体指数：段时期内126家媒(包括大众媒体102家和行业媒体24)媒体报道与品牌关词相关的新

好的品牌和产品成立十多年以来，酒店集团终坚持为打造出行在外的家，提心有，行天下的品牌理念。今，酒店集不仅为营造至如归的住店感受，同时为业内小型和小型的连锁酒店提供一平台，成为全方位服务商，助这些企业快速地找到管理、经营和发展的模式，建立

队的饮总监。工作以外的业余时间，瑞腾伯格先生乐于美食烹，同时也喜游历城市古迹和探索文化历史以及摄影，这些都他工作和生活的灵感之源新签约的三家酒店分位于三亚与黄山等在内的国内知名旅游休闲目的地，其标志集团高品牌呈现多点花的态势。近日，温德姆酒店集团布旗下

用了品牌全方位扩张战略，它针不同区位的不同求推出新的品牌，推出不同的核心业务，以占领不同层次的市场。以万豪为例，万怡品牌在亚洲市场基本上是全服务型的酒店，在其它地区则推择性服务，麦伟表示：在亚洲地区，万怡品牌的主户群是成长速度极快的中产阶级商旅人群，

国际酒店集团近几年蜂拥至国各类服务业市场，准地是抢占。但，抢到手之后能否消化，潜在的风险评估否准?还有待深思另方面，作为本土品牌想要往国发展，在一陌生的环境里生存也并非易事在630日举办的2014年度酒店业最具影响力品牌颁盛典上，万国际集团国北区副

任命雅伦先生()为北华尔道夫酒店总经理，管理酒店的整体运营，并直接受命于希尔顿全球大华区及蒙古高级营运副总麦金信先生()。前，斯雅伦先生曾担任重庆希尔顿酒店总经理自2015615日起，斯雅伦先生正式赴京履新。北华尔道夫酒店总经理斯雅伦先生希尔顿全球大华区及蒙